岗位职责：1.团队与业务管理：负责团队建设与资源配置，优化部门结构与分工，确保高效运营与业务目标达成。
2.市场拓展与销售推动：统筹营销策划与执行，开发合伙人并推动客户获取、需求转化及签单成交，实现销售目标。
3.认证与内训业务统筹：全面规划认证与内训业务战略，制定交付标准与流程，推动规模化增长与高质量落地。
4.客户与学员关系维护：统筹客户需求跟进与学员服务标准，提升满意度、复购率及长期合作价值。
任职要求：
1.专业能力：具备扎实的管理咨询行业知识，有成功的销售策略制定与执行经验。
2.经验要求：3 年以上销售团队管理经验，至少成功搭建过 1 个 5 人以上的销售团队。
3.市场敏感度：对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力，能准确把握客户需求，制定针对性的市场策略和销售方案。
4.个人素养：拥有强烈的目标感和抗压能力，具备优秀的沟通表达、谈判及问题解决能力，工作积极主动，富有开拓创新精神。
福利待遇：
1.节日补贴；
2.入职五险一金
3.双休，超长年假，法定节假日、产假、婚假、带薪年休假等按照国家规定执行