工作内容：
1、进行常规和专项审查，并追踪责任单位改善。
2、审核公司需签订的各类合同；
3、配合各部门处理工作管理中提出的法律问题，提供法律咨询服务；
4、为公司纠纷、争议提供后备支援并负责和代表公司处理对外的法律仲裁、诉讼等争议纠纷；
5、组织和实施对外聘顾问律师的联络及服务评核工作；
6、维护公司品牌，保护公司知识产权；
7、协助建立与完善法务管理模式和法务工作规章制度；
8、协助从法律角度评估公司制度及执行，并给出意见或出具报告。建立和完善公司法律管理体系。
9、主管交办的其他事项
工作要求：
1、本科及以上学历，法律专业，大学英语4级及以上水平;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具备中英文合同的审阅能力。
3、工作经验不限，欢迎优秀的法律专业应届毕业生。有法务工作经验和通过国家司法考试者佳。
4、具良好的抗压性、积极性、责任心、团队精神。。
5、较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，报告撰写及口头表达能力;
6、熟练运用Word,Excel,ppt,等办公软件。