岗位内容：
1. 为学员和家长提供一对一的顾问服务，签单报名；
2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验；
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

【公司介绍】
天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市10家校区。教育行业长期稳定，有明确晋升方向（部长/校长，运营经理，运营长）晋升公开透明。

【晋升方向路径】储备→见习主管→课长→主任→副理→部长→运营经理

每年3次晋升机会，部长（校长）方向、教育稳定、全国连锁员工万+、空调格子间、员工旅游、停车方便、六险一金、节日福利年终分红、过年休息两周

天童教育创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，目前在全国29个地区都有直营店，制度完善成熟。

团队成员nice🥰小伙伴简单欢脱
无需经验，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强

1️⃣靠谱稳定，全国29个城市，沈阳10家。学员30万
2️⃣无需经验，入职后有老人带，低门槛高天板
3️⃣晋升公开透明，无空降（横向，纵向晋升，可晋升城市经理）
4️⃣福利待遇top级别，六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽[玫瑰][玫瑰]

【公司简介】
天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万户


【岗位职责】：
1、家长沟通：与家长建立良好沟通，解答关于孩子学习方面的疑问，促进课程成交。
2、排课管理：成交后负责学生的课程安排与管理，确保教学进度与学生需求相匹配。
3、客户维护：维护老客户关系，通过优质服务促进老客户推荐新客户。
4、团队管理（晋升后）：管理销售运营团队，负责团队行政管理、人员建设及员工培训。

【岗位要求】：
1、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但非必要条件，企业提供培训平台。
2、沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与家长建立良好关系。
3、学习能力：快速学习新知识，适应教育行业的变化。
4、热爱教育：热爱教育行业，喜欢与孩子接触，愿意为孩子的成长贡献力量。
5、上进心：有一定的上进心及事业心，追求个人职业发展。

【福利待遇】：
1、薪资结构：基本薪资2100＋700/单绩效＋周奖金200-500，月奖金500-2000职位津贴300-3000
新人正常情况下可以拿到5000-8000左右的薪资，在职员工均薪8000＋多劳多得，上不封顶！
2、培训发展：入职培训 + 下部门老员工带教 + 每年八月份管理学院培训 + 高管分享。
3、晋升路径：明确的晋升通道，入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。晋升路径为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。
4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。
4、休假制度：过年休息从小年开始，共14-17天。
5、分红奖励：年底分红 + 股份分红。
6、团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。
7、其他福利：节假日年终礼品福利，子女免费学习福利，工作满25年退休制度及退休金。