（2）负责公司日常行政事务，配合上级做好出纳、人事方向工作；负责公司文件起草、流程提报工作，文件档案分类管理工作；
（3）负责职工入职、离职、社保、雇主责任险等相关手续办理；
（4）负责考勤及工资绩效的核算；
（5）负责公司内部员工档案的建立管理；

（6）负责项目公司出纳工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）统招大专以上学历，财务管理、人力资源管理等相关专业；
（2）熟练使用Word、Excel等办公软件，金蝶等办公系统；
（3）具有一定的抗压能力；
（4）具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
（5）工作认真细致，有一定的条理性、逻辑性；