岗位职责：
基层轮岗学习
熟悉仓储、运输、配送等一线操作流程，积累实操经验。
数据分析与优化
通过数据工具分析物流成本、时效、库存周转率等。
流程执行与改进
协助制定SOP（标准作业流程），提出效率提升建议。
客户/供应商协作
对接内外部客户，处理异常情况（如延误、货损等）。
任职要求：
1. 硬性条件
学历专业：本科及以上，物流管理、供应链管理、交通运输等
技能要求：基础办公软件（Excel/PPT）
实习经验：有物流/供应链相关实习经历优先（如仓储实习、货运代理等）。
2. 软性素质
逻辑思维：能分析复杂问题并提出解决方案。
抗压能力：适应物流行业快节奏、加班或轮班（如大促期间）。
沟通协调：与司机、仓库员工、客户等多角色协作。
学习意愿：对物流行业感兴趣。
晋升发展：
短期（1-2年）：轮岗定岗→业务骨干（项目主管）
中期（3-5年）：团队管理（如干线/仓储经理）
长期：高级管理
工作时间：（接受物流行业工作时间特性）
薪资待遇：
试用期4500-5500，试用期1-2个月，转正平均5500-7000
其他：
五险、年终奖、提供住宿、法定假期、内部晋升、带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利。