工作内容:
1、专业经验:具备汽配领域扎实的行业背景,侧重汽配零部件三方物流企业管理经验;
2、经营管理全面视角:对于行业及业务趋势有前瞻性,能建立完善的经营体系、组织体系、运营体系;
3、汽配行业客户开发和维护;
4、有三方汽配零部件干仓方面的资源整合能力;
5、汽配产品线的统筹经营管理;
6、汽配团队搭建和人才培养等。
职位要求:
1、28-40周岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上三方汽配零部件运输业务全链路管理经验或甲方汽配总部经理级以上管理经验;
4、熟悉物流领域milk run等作业模式,熟练计算机操作、物流管理系统操作;
5、具有很强的计划及执行能力、具有高度的责任心,专业素养佳,抗压能力强;
6、有清晰的职业规划和明确的目标路径,强大的内驱动力;
7、弘广、普田、中外运、科捷、越海、顺风、佳宜等背景公司(做过BYD项目);
五险、免费住宿、通讯补助、交通补助、生日礼金、节日礼金、年度旅游、利润分享、绩效奖金、学习培训、带薪年假
面试流程:
初试——人资总监(视频/到面)
复试——干线运营部总(视频/到面)
终试——洪总(副总)(视频/到面)杨总(总经理)——到面