任职资格
1、专科及以上学历
2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
岗位要求：
1.负责部门人员管理及KPI考核；（计划达成率，出货达成,部门改善，异常处理，物料周转天数，盘点，成本管控)：
2.每周产销会议及日常会议的组织（生产会议、产品品质会议）：
3.产能评估，调整最新产能，生产计划达成及每日异常状况总结；
4.现场物料管控及物料周转分析；
5.跨部门协调与沟通；
6.周总结会议报告.
7.主导销售订单评审，对交期负责；
8.坚持以顾客为中心（CTB管理），及时与上级领导及相关部门沟通，解决生产突发事件，配合做好本部门体系工作，如作业文件、流程制定并监督员工有效执行、设备维护、不良品管理与分析改善、标识管理、目视化管理等；
9.统计分析生产损耗，控制好生产成本；
10.负责监督落实企业各项安全管理制度，实施作业安全培训，定期实施安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；