岗位职责：
1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 执行总部下达的各项任务，保证既定目标完成；
3. 做好门店人员的分工管理工作；
4. 树立食品安全红线意识，确保门店零事故；
5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，
任职要求：
1. 具备良好的领导能力和团队管理能力；
2. 能够有效执行和落实公司政策；
3. 具备优秀的沟通和处理顾客投诉的能力；
4. 对餐饮行业有热情，能够承受工作压力；
5. 有相关工作经验者优先。