岗位职责：
1、协助领导管理公司的法务工作，包括合规管理、诉讼管理，合同管理，合规建设、知识产权等工作；
2、协助领导建立和健全法律管控体系和法律风险控制体系，制定法律事务相关规章制度和流程；
3、对公司日常经营活动和重大决策提供法律咨询、风险评估和分析、合规审核，提示风险并提供规避方案；
4、对接其他部门处理日常工作，负责业务部门日常法律合规咨询以及相应法律支持，正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；
5、负责各类商务合同文本的起草、修改、审核，参与必要的商务谈判，规避公司业务可能面临的法律风险，参与公司与客户重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；
6、负责处理合同纠纷、应收账款事务、公司诉讼案件管理事务、公司知识产权事务等；
7、负责对下属工作进行指导和监督，包括跟进合同台账、签订进度、登记、更新、回收原件等；以及合同、函件等文档的整理和存档工作；
8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学等相关专业；
2、1-3年法务工作经验，熟悉公司内部法务管理事项；
3、做事积极主动、细心，责任心强，虚心好学，能够遵守职业道德，心理素质好；