一、岗位职责
（一）仓库运营管理
1、统筹仓库收、发、存、拣、配、盘等全流程作业，制定并优化标准操作程序（SOP），确保流程规范高效。
2、推行并监督5S/6S现场管理，保障库容整洁、通道畅通、作业安全，降低安全隐患。
（二）库存精准控制
1、建立科学的库存控制体系，设定安全库存水平，优化库存结构，降低呆滞库存风险。
2、组织实施定期与循环盘点，确保系统账、实物、标识卡数量一致，对差异进行分析并推动整改。
（三）订单履约与出库管理
1、监督订单处理流程，确保拣货、复核、打包、装车等环节的准确性与时效性。
2、优化拣货路径和打包方案，提升订单处理效率，降低人工与操作成本。
（四）运输与配送管理
1、整合运输资源，筛选、谈判并管理快递、零担、整车等承运商，签订合同并评估其KPI绩效。
2、规划配送路线，统筹调度运输车辆，确保货物准时、安全、低成本送达。
3、处理运输异常事件（如延误、破损、丢失），主导索赔流程并制定改进措施。

岗位要求：
1、物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业本科及以上学历。
2、1-3年物流或仓储管理相关工作经验，有零售业或电商行业经验者优先，能适应出差；
3、熟悉SOP制定与优化流程，能独立设计标准化操作规范。
4、掌握库存管理方法（如ABC分类法、安全库存计算），熟练使用ERP或WMS系统。
5、具备运输成本核算能力，数据敏感度高，能通过数据分析优化物流效率。
6、优秀的沟通协调能力，能跨部门协作解决物流问题。
7、较强的抗压能力与问题分析能力，能快速应对运输异常事件。