薪酬福利：8-15K/月+年终奖，综合年收入15~30w，五险；法定节假日，团建旅游；免费茶饮；办公环境舒适。
岗位职责：
1、根据订单需求，组织生产排期及进度管理，做好产能调配，确保生产计划的按时完成;
2、生产成本控制。每月输出生产核算分析报告，通过不断的工艺改进、流程优化及管理改善，减少物料消耗及废损，提高工作效率及人均产能，降低成本;
3、产品质量管理。严格组织落实生产作业标准，确保产品质量，分析不良品出现的原因，制定和实施改进措施，切实提升产品质量，做好周期性质量管理数据统计与分析，;
4、安全管理。制定并严格执行安全生产规定，及时对安全隐患进行整改，杜绝安全事故的发生;
5、定期评估生产各工序加工流程及工作实效配合技术设计部门形成并改善标准作业指导书；
6、协助采购和仓库等部门处理物料验收及质量问题，对因质量、数量、交期等给公司带来订单损失进行分析、确认和提报;
7、生产现场管理，组织现场6S标准的宣贯、实施、问题整改；
8、做好生产各工序员工的技能评估和培训工作，有计划的培养生产管理人才和生产技术人才;
9、总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、35-45周岁，专科以上学历，机械相关专业；
2、10年以上金属机械或汽配产品的制造业工作经验;5年以上生产管理岗位工作经验；
3、熟悉IATF16949体系，熟悉ERP操作，电脑操作熟练；
4、熟悉生产制造部门的运作流程，擅长生产控制及现场管理，精通激光下料、数控折弯、钣金、铆焊工艺、CNC、表面处理、铸造等工艺；
5、为人正直，责任心强，工作态度严谨，执行力强;
6、具有作业现场人员管理能力，有较强的团队领导力和带动力。
7、有良好的计划、组织、沟通、协调能力。