1、岗位职责：
（1）团队管理与建设：负责展厅销售团队日常管理，对顾问进行专业指导、业绩评估及激励机制，提升团队销售能力与服务水平，培养高绩效团队。
（2）销售运营把控：统筹展厅销售全流程，确保各环节高效有序，监督客户回访、满意度调查工作，提升客户购车体验与忠诚度，打造良好品牌口碑。
（3） 展厅日常管理：负责展厅形象维护，确保布局合理、陈列规范、环境整洁；管理展厅设备设施，严格把控销售流程合规性，规避经营风险。
客户满意及服务品质：监督客户跟进流程，提升客户满意度与服务；
（4） 培训体系搭建：深入了解汽车4S店业务需求与员工能力短板，制定涵盖销售技巧、产品知识、服务流程、客户关系管理等方面的全面培训计划与体系；
（5）知识管理与传承：建立企业内部知识共享平台，整理、更新培训资料与知识文档；指导新员工快速融入团队，帮助老员工提升专业技能，促进知识在企业内的有效传承。
2、任职要求：
（1）5年以上汽车销售经验，上汽或者一汽品牌优先；
（2）具备课程开发、授课表达的能力，熟悉培训工具与方法；
（3）熟悉汽车销售流程、专业知识及市场动态；
（4）良好的沟通协调能力、解决问题能力、抗压能力。
3、我们提供：
（1）行业竞争力薪资（底薪+业绩奖金+分红）；
（2）完善的福利与晋升机制；
（3）品牌培训与发展平台；
（4）舒适现代化的办公环境。