1、岗位职责：
* 团队引领及目标达成：制定激励及考核政策，带领销售团队达成业绩目标；
* 销售日常运营管理： 负责销售日常运营与管理，打造高效团队；
* 客户满意及服务品质：监督客户跟进流程，提升客户满意度与服务；
* 市场分析及策略制定：同品竞品市场分析及竞品调研，制定销售策略。
2、任职要求：
* 5年以上汽车销售经验，3年以上汽车管理经验；
* 目标感强，具备团队管理能力及优秀领导力；
* 熟悉汽车销售流程、专业知识及市场动态；
* 良好的沟通协调能力、解决问题能力、抗压能力；
3、我们提供：
* 行业竞争力薪资（底薪+业绩奖金+年终奖+分红）
* 完善的福利与晋升机制
* 品牌培训与发展平台