岗位职责
1、生产计划与执行管理
依据PMC排产计划，制定车间周计划、日计划，明确人员与设备分配；
跟踪日/周计划达成情况，分析偏差原因并推动改进，定期向上级汇报生产进度；
作为中心生产技术骨干，在工作需要时或紧急状态下承担关键工序操作或顶岗任务。
2、异常问题处理与协调
识别生产现场异常（如设备故障、物料短缺、工艺问题），协调技术、维修、采购等资源快速解决；
按流程规范及时上报重大异常，确保生产连续性。
3.工艺与质量管理
监督员工严格执行技术要求和工艺规范，确保产品质量符合标准；
分析过程质量数据，提出工艺改进建议，推动质量持续提升。
4、资源与成本管控
统筹各区域资源需求（工装夹具、刀具、量具等），编制计划并提交审批；
管理刀具、劳保等易耗品的领用及以旧换新流程，控制物料损耗与成本。
5、设备与现场管理
负责工装夹具、设备设施的日常使用维护管理，确保设备状态良好；
推行5S管理与安全生产制度，驱动现场持续改善，杜绝安全事故。
6、团队建设与人员管理
负责员工技能培训、新员工带教及多能工培养，提升团队综合能力；
通过正向激励（奖励改善建议）与负向约束（处理低绩效行为），提升团队执行力与凝聚力；
落实考勤、绩效评估与岗位调配，打造高效生产团队。
贯彻落实公司的各项方针政策和管理制度。
7、其他任务
履行岗位安全职责，遵守公司安全规章制度；
完成领导交办的其他生产管理任务。