岗位职责：

1.提高销售和专业技能，达成自身预算指标；

2.按照团队常规管理动作要求按时出勤，积极参加公司的会议、培训、团建活动等；

3.按照经理要求积极配合团队成员进行团队化业务拓展，实现团队整体的提升与发展；

4.服从机构经理的安排，协助完成交办的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通和协调能力；

3.有相关工作经验者优先。