岗位职责：

1.负责营销个人的招募和管理。包括招聘、培训、育成和维持管理等，做好增员推动、增员辅导等工作；

2.负责营销员团队的组建和培训例会等日常管理，负责招募组建营销团队，以及推广活动管理；

3.个代业务销售管理；

4.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通和协调能力，有相关工作经验者优先。