【用工形式】
劳务外包：除劳动合同与外包公司签订外，其余薪酬待遇、福利补贴均与其余员工一致。
【岗位职责】
一、岗位定位通过多部门轮岗与专项培养，储备具备综合业务能力的未来核心人才，服务公司车险、非车险、理赔等业务线。
二、核心职责
1.参与销售、核保核赔、产品开发等部门轮岗，熟悉财险全流程；
2.协助完成数据整理、保单审核、理赔初核、市场调研及报告输出；
3.配合产品推广、风控优化等项目执行，提出改进建议；
4.参加保险法规、核保技巧等培训，通过阶段性考核。
三、培养发展
1.提供“导师带教+轮岗实践+专项培训”三维培养；
2.轮岗后定岗核心部门，优先获得晋升机会。
【任职要求】
1.本科及以上学历，2024-2026届毕业生；
2.金融、保险、经济等相关专业优先；
3.学习、沟通及逻辑能力强，能适应多岗位节奏；
4.对财险行业感兴趣，抗压性强，接受轮岗安排；
5.熟练使用办公软件，有相关实习经历优先。