岗位职责：

1.维护现有业务渠道，确保业务顺利进行，保持良好的沟通；

2.参与开发新的业务渠道，寻找潜在客户，扩大业务覆盖面；

3.进行市场调研和分析，了解行业动态，为团队销售目标达成提供必要的支持；

4.遵照公司管培生培养体系，完成轮岗学习、跟岗培训与考核。

任职要求：

1.2025届、2026届本科及以上学历，英语、计算机、工商管理、法学等相关专业优先考虑；

2.具备客户导向思维与积极主动的工作态度；性格外向，有较强的人际沟通能力；

3.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。