岗位职责：

1、负责干部监督相关工作，确保干部选拔任用过程的合规性和公正性；

2、参与干部考核工作，评估干部的工作表现和能力；

3、协助开展巡视巡察工作，发现并解决干部管理中存在的问题；

4、制定和完善干部激励约束机制，提升干部的整体素质和效能；

5、定期组织或参与干部培训活动，提高干部的职业技能和职业道德水平；

6、负责收集和分析干部监督工作的相关信息，为领导决策提供依据。

岗位要求：

1、中共党员，具有良好的政治素质和品行；

2、本科及以上学历；

3、具备政府机关、央国企等单位从事过干部监督或类似岗位的工作经历；

4、熟悉干部监督有关要求及流程，具备干部考核、巡视巡察、激励约束等工作实践经验；

5、爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。