岗位职责：

1. 制定规划并推动落实：负责根据领导的要求，拟定部门、功能区工作规划，并结合规划推动各类工作落地执行；

2. 负责完成部门责任到功能区的月度、季度、年度工作目标，并组织责任人员对未达成指标进行检视，优化管理举措；

3.负责完成全辖理赔资源配置的测算并推动所有资源配置到位；

4.负责推动查勘标准化服务、理赔流程优化、未决案件管理、专票抵扣等理赔作业相关工作；

5.负责推动理赔队伍管理、车辆管理、费用管理、办文办会、账号权限管理、档案管理、安全生产等综合保障工作；

6. 负责推动新工具、新技术落地应用。

任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、金融类、保险类等相关专业优先。

2. 工作经验：2年及以上岗位职责内相关工作经验者优先。

3. 能力要求：具备优秀的规划策划能力、项目推动能力，有较强的系统思维和数据分析能力，能熟练运用办公软件及业务相关系统工具，具有较强的文字功底，熟悉车险理赔业务。

4. 职业素养：能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。