岗位职责：
1. 负责物业板块社区增值服务的规划与运营。
2. 开发多种经营模式，提升社区增值服务收入。
3. 维护与开拓合作伙伴关系，优化服务供应链。
4. 负责团队建设与管理，确保服务质量。
岗位要求：
1. 具备物业管理或社区增值服务相关经验。
2. 有较强的市场洞察力和商业运营能力。
3. 良好的沟通协调能力及团队领导能力。
4. 创新思维，能适应快速发展的工作环境。