岗位职责：
1、负责集团到家服务及康养业务的日常运营及管理工作，制定并实施相关策略和计划，达成业务目标；
2、负责团队建设，包括但不限于门店人员招聘、培训、考核等，打造高效、协助的团队；
3、负责线上平台的营销推广及线下门店的拓展运营及绩效管理；
4、负责跟踪、分析业务数据，对运营情况进行评估和优化，提出改进措施和方案；
5、负责与公司内部其他部门及外部合作伙伴沟通协调，确保业务高效落地。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，具备3年以上家政或康养服务工作经验；
2、熟悉实体店管理工作重点及流程，1年以上全面管理工作经验；
3、有高度的工作热情，成功的项目落地经验，具备独立运营操盘能力；
4、具备优秀的团队协作和沟通能力，能够带领团队高效完成任务；
5、具备较强的数据分析及报告编写能力，能够根据数据反馈优化运营策略。