2. 招募和管理医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。
3. 将医院与当地社区建立联系，提高医院在当地的知名度和美誉度。
4. 协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系，提高医院在行业内的影响力。

任职要求：
1. 医学或相关领域的毕业人员优先。
2. 具备医疗机构管理的经验。
3. 具备出色的专业运营能力和管理和团队建设能力。
4. 对医保政策了解，对市场和行业趋势有深刻了解。