1、生产工艺执行与监督，工艺流程优化与改进；

2、产品生产过程的质量管控，解决生产中的工艺和配方问题；

3、新材料、新产品、新工艺的试验与生产跟进；

4、生产班组安全技术培训及人员管理。

本岗位工作时间朝九晚五点半，应届生优先考虑，有意向可投递简历！

任职资格：

1、年龄：年龄要求为40周岁及以下；

2、学历：本科及以上学历；
3、专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计等相关专业；
4、从业经历：工作年限5年及以上。具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；具备英语基础条件优先；
5、待遇：待遇从优，待遇面议。

薪酬福利待遇：
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的新员工培养体系——启航计划
新进管理和专业技术员工培养实施“启航计划”，即实行“1年培养、5步辅导、3轮考核”的“153培养模式”。
4、优良的工作环境
大力推进自动化、信息化、智能化建设，减轻员工劳动强度，建设优良工作环境。
5、完善的社会保障
（1）五险一金；
（2）企业年金；
（3）员工医疗费补充报销制度；

（4）骨干员工人身意外医疗保险。

6、良好的福利待遇

（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
7、深入人心的员工关爱
（1）探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属；
（2）困难员工帮扶计划；
（3）爱心互助基金；
（4）离退休人员探望慰问。