（一）岗位职责和任职资格

1、岗位职责

负责制定及完善集团资产管理制度；参与集团产权转让、资产重组、资产租赁等资产经营的策划及分析；负责统计分析集团资产现状,出具集团资产报表及报告；负责完善资产租赁定价体系；负责资产自持及销售效益分析提出资产管理改进意见；负责根据集团要求完成指定项目的资产投资效益分析；负责统筹集团资产清查及汇总分析；负责组织资产处置的现场鉴定并形成鉴定报告报批；负责对各子企业资产管理的业务指导；负责资产管理协调衔接工作；负责集团所属企业股权激励工作；负责资产评估工作；完成集团领导和部长交办的其他工作任务。

2、任职资格

具备较高的政治素质，拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向。具有较高的政策水平，熟悉党和国家有关方针政策、行业发展态势。熟悉财务、资产管理工作；具备较强的计划、组织、协调能力和团队管理能力。职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：

（1）大学本科及以上学历，财务，企业管理等相关专业；

（2）集团同等规模企业从事财务、资产管理等相关工作8年以上，担任部门副职（含相当职务）2年或主管3年以上，或二级子企业任中层正职3年以上；

（3）年龄50岁以下；

（4）具备正常履职的身体条件；

（5）符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求；

（6）特别优秀者条件可适当放宽。

（二）选聘人员任期及薪酬待遇

1、聘任期限

任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

2、薪酬待遇

按照天津旅游集团总部薪酬制度执行。