1.负责协助部长进行集团重大项目“谋划、统筹、协调、督导、落实”管理工作。

2.负责协助部长按照项目推动需要组织工作事项动议，组织相关部门及所涉实施主体公司专题会研究，报大项目办分管领导审批。

3.负责协助部长建立优质项目储备库，推动完成项目立项审批流程。

4.负责大项目办重大项目谋划，推进项目前期研判、策划、咨询服务等相关工作。

5.负责推动组建项目组，联合集团相关部门及项目公司负责人等形成协同机制。

6.负责协助制定项目实施全景计划表，明确各阶段责任部门、主责公司与完成时限。

7.完成领导交办的其他工作。

选聘条件：

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业管理、商文旅策划、招商、运营管理等相关专业知识，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当。同时，还要具备以下资格条件：

（1）具有累计8年以上企业管理工作经历或者招商、策划相关的经历。

（2）现任央企一级子企业或省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部相关部门副职（含相当职务）及以上职务；或担任以上企业下一层级相关部门正职（含相当职务）2年以上。

（3）具有大学本科以上文化程度和企业管理等相关专业背景。

（4）一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

（5）具有良好的职业道德操守和个人信用记录。

（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。