1. 直接向EHS总监/经理汇报生产安全、安全事故、执行监督等工作；
2. 负责推动公司安全管理方面政策和工作程序，确保员工按章操作；
3. 负责公司安全档案的建立，为安全管理重点和实例培训提供依据；
4. 负责组织并推动公司各类安全活动的开展，确保相关人员掌握消防安全知识；
5. 负责组织安委会成员的月度安全检查工作及跟踪隐患整改完成情况，负责公司隐患排查工作，确保工作环境安全；
6. 负责收集并提交各部门月度安全指标达成情况，为考核提供数据支持；
7. 协助各部门处理工伤事故（原因调查、工伤申报、处理结果、措施跟进），确保人员有效救治和类似事件不再发生；
8. 负责进行消防系统的维护，确保其有效性；
9. 负责组织公司员工进行职业健康体检，确保员工的身体健康；
10. 负责劳防用品审查和配备标准修订，确保劳防用品适用、合格有效；
11. 负责制定劳防用品的使用规定，确保员工正确使用；
12. 负责制定相关职业病的预防措施，减少职业病发生的几率。
13. 参与公司特种设备的年度报检、保养维护，确保其安全、有效运行；
14. 负责对特种设备操作人员资格审查和监督，确保符合政策要求；
15. 负责建立特种设备培训、保养制度，确保安全运行；
16. 协助上级做好外联工作和突发事件的处理；
17. 负责下属培养和团队建设工作；
18. 与集团EHS部门其他各子公司EHS主管、体系专员保持工作沟通；
19. 负责与当地安监局、消防队、疾控中心等政府部门保持良好沟通；
20. 每年对公司安全管理制度、流程、报表等进行修改完善，做到齐全、实用、规范化；
21. 完成上级领导交代的其它工作任务。