一、项目简介
“古井贡酒营销委培生”是古井贡酒在公司战略5.0背景下启动的营销管理后备人才招募培养项目，该项目自2021年启动，通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使委培生逐步成长为白酒行业领先的一线营销专家，带着独特的原浆力量，向消费者讲述中华第一贡，让世人品味古井贡酒，助力委培生成就精彩职业梦想。
二、岗位职责
1.熟练掌握一线渠道操作技巧，做好一线终端的动销工作；
2.参与制定并实施市场营销方案，做好区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率；
3.学习管理经销商及业务团队，推进公司营销战略落地。
三、任职条件
1.2023届、2024届、2025届毕业生，专科（含）以上学历，专业不限；
2.25周岁（含）以内，身体健康、思想品行端正；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，有较强的内驱力、抗压力和责任心；
4.热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化市场安排，愿意从基层做起，并适应长期驻点出差。
5、退役军人要求：退役2年内，大专及以上学历，年龄28周岁及以下。
四、工作地点
结合市场发展需要和个人意愿进行分配。
五、全面薪酬
全面薪酬=薪资+福利+培训+晋升
1.有竞争力的薪资
薪资结构=基本工资+绩效工资+产品提成+工作补贴+其它奖励
2.丰厚的员工福利
三节福利+通讯补贴+带薪休假（如年休假、婚假）等
3.完善的培训体系
全方位阶梯式培训体系=启航计划+续航计划+远航计划+领航计划
4.广阔的晋升通道
24个月培养体系+公开公平竞聘
六、招聘流程
简历投递→宣讲→笔试→面试→录用