1、协调相关资源,带领销售部实现预期目标,对销量、客户满意、利润指标负责;
2、对金融、保险、精品等核心售前业务进行深入管理,不断推动业务发展的质量;
3、最大限度的实现市场拓展计划,支持厂家市场活动的实施;
4、协助开发潜在大客户资源,并与当地政府和商界、媒体等维持良好的关系;
5、确保达到经销商相关标准的合规及运营标准要求,风控销售部风险;
6、与售后、财务、人力、客服、保险等部门密切配合,保持沟通粘性并制定跨部门协助机制及流程;
7、培养销售团队,带领团队不断发展,不断培训并培养优质员工,营造良性团队氛围。
任职要求:
1、大专学历,38岁以内;
2、5年以上汽车行业工作经历,3年以上新能源店长或销售管理经验;
3、新媒体营销、销售毛利结构管理、市占率提升等方面取得突出业绩;
4、具备充分竞争市场销售业务实战经验优先;
5、具有一定的抗压能力,能够领导团队完成月度任务;
5、具备一定的管理技能及领导力,接受过专业领导力培训优先;
6、具备offfice办公软件的熟练使用能力及其他新事物的接受能力。