岗位职责
1. 需求对接与方案设计：
◦ 负责与客户对接需求，参与方案讨论，提供专业的设计解决方案和咨询服务。
2. 项目方案评审：
◦ 参与项目方案评审，提出机械、电气、软件等方面的问题和改进建议。
3. 设计成果审核：
◦ 审核研发设计成果，确保设计质量符合公司标准和客户要求。
4. 标准化与流程管理：
◦ 建立并维护公司设计标准化及流程体系，提升设计效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
5. 项目规划与资源管理：
◦ 全面负责项目的技术规划、资源调配、进度控制和风险管理，管控项目运营成本。
6. 跨部门协调与问题解决：
◦ 跨部门协调沟通，解决项目执行中的技术难题和跨部门协作问题，推动项目顺利进行。
7. 团队建设与提升：
◦ 提升团队专业技能和综合素质，建立并维护良好的团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力，促进团队凝聚力和向心力的形成。
8. 客户反馈与优化：
◦ 主导客户反馈的收集与分析工作，持续优化产品设计和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
任职条件
技术项目经理岗位职责
1. 需求对接与方案设计：
◦ 负责与客户对接需求，参与方案讨论，提供专业的设计解决方案和咨询服务。
2. 项目方案评审：
◦ 参与项目方案评审，提出机械、电气、软件等方面的问题和改进建议。
3. 设计成果审核：
◦ 审核研发设计成果，确保设计质量符合公司标准和客户要求。
4. 标准化与流程管理：
◦ 建立并维护公司设计标准化及流程体系，提升设计效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
5. 项目规划与资源管理：
◦ 全面负责项目的技术规划、资源调配、进度控制和风险管理，管控项目运营成本。
6. 跨部门协调与问题解决：
◦ 跨部门协调沟通，解决项目执行中的技术难题和跨部门协作问题，推动项目顺利进行。
7. 团队建设与提升：
◦ 提升团队专业技能和综合素质，建立并维护良好的团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力，促进团队凝聚力和向心力的形成。
8. 客户反馈与优化：
◦ 主导客户反馈的收集与分析工作，持续优化产品设计和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
任职条件
技术项目经理岗位职责
1. 需求对接与方案设计：
◦ 负责与客户对接需求，参与方案讨论，提供专业的设计解决方案和咨询服务。
2. 项目方案评审：
◦ 参与项目方案评审，提出机械、电气、软件等方面的问题和改进建议。
3. 设计成果审核：
◦ 审核研发设计成果，确保设计质量符合公司标准和客户要求。
4. 标准化与流程管理：
◦ 建立并维护公司设计标准化及流程体系，提升设计效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
5. 项目规划与资源管理：
◦ 全面负责项目的技术规划、资源调配、进度控制和风险管理，管控项目运营成本。
6. 跨部门协调与问题解决：
◦ 跨部门协调沟通，解决项目执行中的技术难题和跨部门协作问题，推动项目顺利进行。
7. 团队建设与提升：
◦ 提升团队专业技能和综合素质，建立并维护良好的团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力，促进团队凝聚力和向心力的形成。
8. 客户反馈与优化：
◦ 主导客户反馈的收集与分析工作，持续优化产品设计和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
任职条件
技术项目经理岗位职责
1. 需求对接与方案设计：
◦ 负责与客户对接需求，参与方案讨论，提供专业的设计解决方案和咨询服务。
2. 项目方案评审：
◦ 参与项目方案评审，提出机械、电气、软件等方面的问题和改进建议。
3. 设计成果审核：
◦ 审核研发设计成果，确保设计质量符合公司标准和客户要求。
4. 标准化与流程管理：
◦ 建立并维护公司设计标准化及流程体系，提升设计效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
5. 项目规划与资源管理：
◦ 全面负责项目的技术规划、资源调配、进度控制和风险管理，管控项目运营成本。
6. 跨部门协调与问题解决：
◦ 跨部门协调沟通，解决项目执行中的技术难题和跨部门协作问题，推动项目顺利进行。
7. 团队建设与提升：
◦ 提升团队专业技能和综合素质，建立并维护良好的团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力，促进团队凝聚力和向心力的形成。
8. 客户反馈与优化：
◦ 主导客户反馈的收集与分析工作，持续优化产品设计和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。