岗位职责：

1、供应商管理制度制定与持续优化；
2、新供应商开发（寻源）；
3、供应商管理（准入、评价、辅导、淘汰）；
4、对供应商进行绩效评价，输出评价结果，以便采购员实施订单份额与供应商绩效挂钩；
5、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求：

1、本科、理工科相关专业；

2、从事过供应商管理相关工作；

3、了解汽车零部件开发流程及供应商管理方法；

4、能够接受出差。