职位描述
一、岗位职责
- 战略规划与执行：
- 制定并执行新媒体部门的战略规划，确保部门目标与整体业务目标一致。
- 负责新媒体平台的日常运营和内容发布，提高品牌曝光度和用户参与度。
- 内容策划与制作：
- 策划并制作优质的新媒体内容，包括文字、图片、视频等，以满足用户需求并提升品牌形象。
- 监控内容质量，确保内容符合品牌调性和法律法规要求。
- 用户互动与管理：
- 积极与用户互动，回复评论和私信，建立良好的用户关系。
- 分析用户行为及需求，制定用户增长和留存策略。
- 数据分析与优化：
- 监控新媒体平台的数据，包括粉丝数量、阅读量、点赞量等，分析数据并制定相应的优化策略。
- 定期评估新媒体营销效果，提出改进建议。
- 团队协作与管理：
- 领导新媒体团队，分配工作任务并监督执行情况。
- 培养团队成员的专业技能和职业素养，提高团队整体绩效。
- 跨部门合作：
二、任职资格
- 教育背景：
- 本科及以上学历，新闻传播、广告、传媒等相关专业优先。
- 工作经验：
- 具有3年以上新媒体或相关领域的工作经验，熟悉新媒体平台的运营规则和营销策略。
- 有成功的新媒体项目案例或带领团队完成新媒体营销任务的经验。
- 专业技能：
- 熟练掌握文案撰写技巧，能独立撰写策划方案、文案等。
- 对平台热门内容有较高敏感度，熟知热门受众需求，了解网络流行趋势。
- 熟练掌握视频剪辑软件（如Pr、Final Cut Pro等）的操作和技巧，具备良好的审美能力和节奏感。
- 个人能力：
- 具备较强的市场分析能力和创新能力，能够准确把握市场需求和热点，制定出有吸引力的活动方案。
- 具备良好的沟通能力、管理指挥能力、前期策划能力、创意能力、团队协作能力和执行力。
- 有敏锐的新闻嗅觉和独立思考的能力，有独立创作、整合营销经验者优先考虑。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕