岗位内容：
1. 跟随公司各部门负责人学习各项运营管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报。

2. 结合自己专业知识协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验。
3. 学习公司业务模式，对生产运营等过程分析研究，参与制定公司战略规划与落地。
任职要求：
1.、学历：硕士及以上
2、毕业时间：25届毕业生
3、专业要求：食品粮食类,化学工程类、生物工程类、动力工程类、发酵工程类、控制工程类、蛋白工程类、仪器仪表工程类等专业优先,人力行政、财务、采购、运营、安全、环保、研发等职能适合专业。
4、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
5、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
培养规划：
1、培养模式：先进行统一入职培训,再参与项目实战(最长1.5年,最短参与完成2轮项目),然后定岗。
2、导师资源：基地副总经理作为职业导师亲自带带教,同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
3、项目实战：选择不同模块的不同项目进行学习锻炼,没入公司核心战略项目议题,完善价值链理解,成长为复合型管理人才。
4、定岗通道：项目实战结束后定岗,1.5年成为独立部门负责人,3年成为公司中高层负责人。