专业要求：理工科优先
职位描述：该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。
【岗位职责】：
跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。
参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运用所学知识解决实际问题，提升实践能力。
领导力培养：通过团队建设、项目领导等机会，锻炼沟通协调、团队管理和决策能力。
定制化成长计划：根据个人兴趣、能力及职业规划，与公司共同制定个性化成长路径，加速职业发展。
持续学习与反馈：定期接受职业发展规划咨询，参与内外部培训，同时向导师及上级反馈学习成果与个人发展需求。