专业要求：人力资源
职位描述：1、人才寻访与评估​：通过多渠道（数据库、社交平台定向Mapping等）寻访目标候选人，完成人才筛选；
2、全流程交付​​：主导或协助完成从需求对接、人选推荐、面试协调到Offer谈判的全流程闭环；
3、行业深耕​​：聚焦某一专业领域，积累行业人脉资源，形成人才地图和行业洞察；
4、​​团队协作​​：与团队共享资源，参与案例复盘和策略优化，提升整体交付效率。