1、辅助配合客户总监，为企业客户提供员工福利规划咨询建议，包括但不限于：市场对标、需求分析、解决方案定制、运营与实施方案等；

2、根据客户需求，落实团体健康保险方案的询价与投保工作；

3、根据方案要求，落实弹性福利产品优选、上架与系统配置；

4、定期调取保单理赔与运营服务数据，完成数据分析洞察，配合客户总监完成季度/年度报告撰写；

5、配合客户总监，与内部相关部门协同，响应企业端客户服务需求。

1、大学本科以上学历，金融\保险、企业管理、人力资源等专业优先；
2、保险行业1-3年相关领域工作经验，有保险公司团险、企业福利管理经验、人力资源服务公司相关工作经验者优先；
3、认真负责，谦虚严谨，具备较强的数据处理及数据分析能力；
4、客户服务意识好，学习能力强，能够创造性的解决问题；
5、熟练使用office办公软件。