一、工作职责
1.根据业务节奏，实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保达成营业区保费任务；
2.根据业务需求，策划开展客户活动，增强客户粘性，促进业务发展；
3.对营销员进行追踪辅导，促进营销人员的实战能力及技能的提升；
4.组织召集相关业务会议，追踪会议的落实效果。
二、应聘条件
1.2025年应届毕业生，本科及以上学历，保险、金融、统计、营销类等相关专业；
2.具备良好的逻辑思维、语言表达及沟通能力；
3.具有较强的组织与协调能力，善于学习，具备创新与团队协作精神；
4.福利待遇：六险二金、文体活动、健康体检、节日福利等。
工作地点：全省各地级市，各分支机构。