1.公司营销制度的修订，营销模式的创新和完善；

2.公司营销策略的制定、评估和推进、落地实施；

3.根据公司选择客户的标准，带领各战区经理进行战略合作客户开发；

4.营销团队的建立和管理、人员的选拔和任用及培训、培养；

5.各项促销方案的审批、各项销售费用的审批和控制；

任职要求：

1、年龄30~45岁，男女不限，大专及以上学历，营销或化工相关专业，管理过100人以上的销售团队；

2、5年以上同等岗位销售团队管理经验，熟悉全国农药市场销售趋势；

3、具备较强的营销谈判技能、营销组织管理、市场策划能力，能独立运营区域市场；

4、良好的职业道德和职业素养，能够严守公司机密；

较强的领导力、亲和力、执行力和团队协作精神，具有高度敬业精神和极强的责任心，具备解决突发事件的能力。