岗位描述：
1.根据销售计划制定所在区域的销售执行方案，达成销售目标；
2.了解客户需求并制定对应方案，达成与客户的合作；
3.定期拜访维护客户，建立完善客户档案，打造客户忠诚度，并进行客户满意度调查后做好跟进和反馈；
4.根据区域农作物特点，创新销售模式；
5.公司公共关系资源的维护。
待遇描述：
无责3800+200全勤+月均提成（2000—2万）+持续渠道收益（5000—5万）；工龄在一年以上收入40W、在两年以上收入70W、在三年以上收入100W+包吃+包住+社保+工龄奖
工作简单，新员工最多2天出业绩，头部销售年收入超百万。维护跟进就能拿到结果！！！