一、部门管理与制度建设
1. 全面负责工程部的日常管理工作，制定部门工作计划并监督执行。
2. 建立健全工程管理制度、流程及标准规范，确保各项工作有序开展。
3. 协调部门内部分工，优化资源配置，提升团队效率。
二、项目管理与实施
1. 统筹公司所有工程项目（新建、改建、扩建等）的全过程管理，包括立项、设计、施工、验收等环节。
2. 监督项目进度、质量、成本及安全，确保按期保质完成目标。
3. 组织解决项目实施中的重大技术问题，协调跨部门或外部单位资源。
三、技术管理
1. 审核工程项目设计方案、施工图纸及技术方案，提出优化建议。
2. 推动新技术、新工艺、新材料的应用，提升工程质量和效率。
3. 负责工程技术资料的归档与管理，确保符合行业标准及法规要求。
四、预算与成本控制
1. 参与编制工程项目预算，监督成本执行情况，避免超支。
2. 审核工程变更、签证及结算文件，严控不合理费用。
五、安全生产与合规
1. 落实安全生产责任制，监督施工现场安全管理，防范事故。
2. 确保工程项目符合国家法律法规、行业标准及环保要求。
六、对外协调
1. 对接政府监管部门、设计院、施工单位、监理单位等外部机构。
2. 处理工程相关的合同谈判、纠纷及突发事件。
七、团队建设
1. 负责部门员工培训、绩效考核及人才梯队建设。
2. 培养专业技术人才，提升团队整体能力。
八、其他职责
1. 参与公司战略规划，为重大决策提供工程技术支持。
2. 完成上级交办的其他任务。
关键任职要求
学历：本科及以上，工程类相关专业（土木、建筑、机电等）。
经验：5年以上工程管理经验，具备大型项目负责人经历。
技能：熟悉工程全流程、相关法规及行业标准，熟练使用CAD/Project等软件。
能力：统筹规划、沟通协调、抗压及解决问题的能力。
必须持有一级建造师证书