工作内容：
1、协助总经理负责公司的日常经营、行政和管理活动，监督和检查各部门的工作执行情况，确保公司运营的高效和顺畅。
2、协助总经理制定并实施公司的发展战略和年度经营计划，包括组织制定、修改、实施公司年度经营计划，推动公司的业务发展和市场拓展。
3、协助总经理主持公司的财务管理、预算、决策和利润分配，确保公司的财务状况良好，保障公司的长期发展。
4、协助总经理负责公司的组织架构和人员队伍建设，选拔中高层管理人员，决策公司重大事项，并代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
5、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推动关键管理流程和规章制度的建立和优化，提高公司的管理水平和竞争力。
6、主持公司的社会公共关系工作，处理公司内外的各种关系，维护公司的形象和声誉。
7、履行总经理授予的其他职权，完成总经赋予的其他任务。
职位要求：
1、本科以上学历，具备5年以上相关行业经验；
2、熟悉公司整体运营的模式，具备较强的组织协调能力和团队协作意识；
3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具备较强的抗压能力；
4、熟悉行业政策，具备敏锐的职业洞察力；
5、熟练掌握常用办公软件具备较强的公文写作能力。
6、弹性工作，可出差。