（学校提供完备的岗前带薪培训，有无教学经验均可）

从事了多年的会计，你是否有过这样的无奈—

◎ 对于老板避税和假账的要求，纯良本性的你该如何做选择。。。

◎ 在企业打拼十几年，坐到财务总监的位置，再想提升却面临“升无可升”的瓶颈！

◎ 会计行业是以钱为生？非也！会计是以账为伍！做账、算账、核账、对账、真账、假账。。。生活可不可以再单调些！怎么才能将毕生的事业做得更多彩一些、更丰满一些、更轰轰烈烈一些？

◎ 时不时和政府机关打交道的辛酸你懂的。。。

如果你正在或一直被上面这些情况彷徨，你不妨看一下这份招聘启事，或许就可以改变自己的人生状态和高度！

您即将要从事的事——

1、依照课程标准实施会计教学，优质完成教学任务；

2、可根据教师个人特长教授相应课程：教学类别涉及会计培训、会计实操、高端VIP教学等多种课程；

3、紧跟会计行业发展趋势，总结科学有效的教学方法，用学生容易接受的方法进行教学；

4、参加学校组织的各项师资培训和教研活动，以及教学项目运营工作；

您需要做到——

1、初级以上职称；

2、会计工作经验丰富；

3、具有较强的语言表达能力，学习能力强，能调动课堂气氛，激发学生的学习热情；

我们已为您准备好——

1、财富：相同的能力，更高的薪水。高于您在同级别企业做会计的薪酬

2、人脉：同事、学生来自于各行各业，和他们成为朋友，这是一种无形的可再生财富

3、收获：弹性化工作，可在阶段性课程后得到精神和体力的休整和恢复，让工作和生活相互和谐

4、发展：多种方向，每个人都能在天培重新定位自我，找到适合自己的发展模式：

（1）教学方向：初级教师—高级讲师—资深培训师—教学负责人

（2）研发方向：初级教师—高级讲师—课程开发及教材编纂组—教学负责人

（3）业务方向：会计教师—项目负责人

5、提升：学校提供完备的岗前培训，有无教学经验均可（如有教学相关经验者优先录取）。

岗前带薪培训+定期教研+定期专业培训+个性化指导+领导一对一培养；

为什么选择天培？

1、教学相长，专业提升。可接触更各行业会计实务，全面提升教师的理论能力和实操经验；

2、团队协作，归属感强。定期集体教研及各种团队活动，同事关系和谐、人文环境温馨；

3、带薪培训，成功“转型”。优秀老师手把手带新人，成熟的培训和教研机制，为新人的工作转型保驾护航；

4、复合人才，多劳多得。学校注重个人潜力的开发，员工的有其他才华和能力在天培都不会被埋没，学校支持有能力的人勇于展现才能，为人才提供广阔的发展空间。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、弹性工作、高温补贴