岗位职责:

1、订货目标：协助上级分解、落实订货会指标，对区域内的订货目标负直接责任；
2、零售目标：协助上级制定、分解零售计划，对区域内的零售目标直接负责；
3、活动监察：监察区域内终端门店的货品陈列、价格、道具、服务、收银、存货、盘点等项工作，记录、报告违规行为，追查整改效果；
4、培训带教：门店终端员工培养及带教(产品知识,服务流程,销售技巧,陈列技巧等)；
5、促销活动：区域店铺营销活动的执行;新开店整改店开业,促销活动,业绩提升；
6、应收账款：监督、跟踪经销商提货进度，回款进度；

任职资格:

1、25-35岁，学历：大专或以上学历；
2、服装行业工作经验3年以上，同等职位工作经验1年以上；
3、有较强的沟通能力，为人开朗、外向、善于沟通，工作严谨、敬业、责任心强，具有团队合作精神。