岗位职责简述（核心需求、语言通俗即可）：
1、负责质量部人员的职责分工，通过内部培训对部下的业务加以指导监督，帮助其提高业务能力，并负责督导和检查各岗位的工作完成情况； 负责部门内员工绩效考核工作；
2、负责质量控制的设施、手段等的添置、完善等工作，确保所采用的设施、手段等能够满足质量管理的需要；
3、督导客户质量投诉处理过程；负责督促后续纠正措施的跟踪和验证；
4、负责参与和督导供应商的质量改进活动；
5、负责组织质量例会， 综合监控来料， 过程，终检及客户投诉中的批次质量问题，组织相关部门分析和锁定问题的根本原因，找出解决方案，并监督实施；负责月度质量综合分析报告等的编写工作，及时向公司提供全面的质量信息
6、负责公司质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进；
7、负责公司质量奖罚制度的执行；
8、协助相关部门建立与质量相关的绩效考核办法，并给出相应评估；
9、完成上级领导交代的其他事情。
基本素质要求：
1、本科以上学历， 机械制造或相关专业一本优先；
2、有5年以上生产现场质量管理经验，7年以上质量主管、经理经验；
3、熟悉质量管理工具， 能熟练运用相关工具进行质量问题的分析和改进工作；
4． 熟悉机械行业知识ISO体系知识质量管理知识， 有能力进行体系的建立，运行和改进工作；
5. 有ISO9001和EHS体系内审员证书者优先；
6．具备一定的领导力、推进力、人才培养能力、判断力、交涉力；
薪资：9000元/月 年薪15-25w工作时间：8小时双休