（一）岗位职责

1、负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训；

5、建立诚信、合规的信贷文化。

（二）应聘条件

1、学历要求：本科及以上学历；

2、从业要求：具有5年以上银行对公营销经验，有团队管理经验，稳定性高；丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；具有跨界、重要行业或科技业务经验、业务资源特别丰富者优先；

3、素质要求：正直、诚信，有大局观和管理意识，积极进取、抗压力强，具有较强的合规意识及风险控制能力，良好的职业道德，无不良信用记录。