工作职责要求：
（一）绩效管理
负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平。
（二）渠道开发
带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系。
（三）零售经营及消费贷款业务初审
对需要个贷团队长审核的业务，初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见。
（四）团队建设与管理
寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能、业务和服务水平、保持团队业务稳健发展。
个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。
（五）合法合规
建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。
（六）督促个贷客户经理完成年检考试和培训。
（七）按照“了解你的客户”“了解你的业务”“尽职调查”等相关原则及反洗钱监管要求，遵循审慎尽责及保密原则，认真做好贷前客户身份识别及贷后管理中有关资金交易目的和交易性质的排查，对异常或可疑情形须按要求及时上报。
（八）完成上级交办的其他工作。

任职资格：
（一）本科或以上学历；
（二）3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
（三）优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力；
（四）从业历史记录佳，经办的贷款质量良好；
（五）素质要求：亲和力强、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强；
（六）工作地点：深圳

备注：薪资面议