岗位职责：
1、负责项目前期设计、项目审批、施工管理直至工程竣工移交；
2、统筹项目全周期管理，按照公司下达项目计划考核要求，编制项目建设全过程实施计
划，并负责实施落实;
3、按照公司预算制度、计划考核制度等管理要求，编制项目预算、计划等各类报表并定期报告执行情况;
4、负责与工程建设相关的内外协调工作，组织落实工程建设推进、实施;
5、负责对工程建设的成本、进度、质量、安全进行督管；
6、参与设计交底图纸会审工作，负责项目建设过程史的设计变更、现场变更、签证工作，参与完成项目竣工决算；
7、组织落实项目竣工验收、资料归档、交付，负责项目保修相关工作；
8、负责或配合办理项目建设过程中的用地、立项、建设规划许可等各类证照的审批、备案工作。
岗位要求：
1、专业知识：项目经理必须具备扎实的专业知识，对相关领域的专业知识有深入的了解。例如，在建筑工程项目中，项目经理需要熟悉建筑设计、施工工艺、材料选用等方面的知识，同时还要了解相关的建筑法规和安全标准。
2、管理能力：项目经理需要具备管理能力，包括时间管理、成本管理、质量管理等。项目经理需要能够制定科学合理的项目计划，合理安排资源，确保项目按计划推进。
3、沟通技巧：项目经理需要具备良好的沟通技巧，能够与项目团队成员、客户、供应商等多方进行有效沟通。良好的沟通技巧不仅能够确保信息的准确传递，还能够增强团队的凝聚力和协作效率。
4、心理素质：项目经理需要具备较强的抗压能力和应变能力。项目实施过程中难免会遇到各种问题和挑战，项目经理需要保持冷静，积极应对，寻找解决问题的办法。
5、任职资格和条件：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业专业。拥有一建+B证等相关资质等。
6、实践经验：2-3个完整的项目管理经验或者5年以上同岗位工作经验。
7、风险管理：项目经理需要具备较强的风险识别和应对能力，能够在项目初期识别潜在的风险因素，并制定相应的风险应对措施。
8、创新能力：项目经理需要具备创新思维，能够在项目管理中不断探索新的方法和手段，提升项目的管理效率和效果。
9、团队管理：项目经理需要具备较强的领导能力和激励能力。项目经理不仅要能够合理分配任务，还要能够激发团队成员的工作热情和创造力。
10、时间管理：项目经理需要具备较强的时间管理能力，能够合理安排项目进度，确保项目按计划推进。
11、成本管理：项目经理需要具备较强的成本控制能力。项目经理需要能够在项目预算范围内合理分配资源，确保项目的经济效益。
12、质量管理：项目经理需要确保项目成果符合预定的质量标准，满足客户的需求。
13、法律法规：项目经理需要具备较强的法律意识和合规能力。项目经理需要熟悉相关的法律法规和行业标准，确保项目在合法合规的前提下进行。
14、持续学习：项目经理需要具备持续学习的意识和能力，不断提升自己的专业素养和管理能力。