一、岗位职责

1、供应商开发与导入

（1）负责新供应商的挖掘、筛选、评估及市场调研，建立供应商资源库。

（2）主导供应商导入流程（资质审核、样品测试、小批量试产、评价资料提交等），确保符合公司技术、质量及合规要求。

（3）制定供应商开发策略，优化供应链结构，降低采购成本。

2、供应商审核与考核

（1）定期开展供应商现场审核（质量体系、生产能力、社会责任等），输出审核报告并提出改进要求。

（2）建立供应商绩效评估体系（质量、交期、成本、服务等KPI），定期排名并实施奖惩机制（分级管理、订单分配调整等）。

（3）推动供应商持续改进，协调解决重大质量问题或交付异常。

3、物料跟进与供应保障

（1）监控供应商物料交付进度，协调生产计划与供应商产能匹配，确保供应链稳定性。

（2）预判供应风险（如原材料波动、产能瓶颈），制定备选方案（如备库、开发替代供应商）。

（3）处理紧急订单、缺料问题，主导跨部门（计划、生产、质量）协同解决。

4、采购成本优化，推进采购成本CD。

（1）参与采购策略制定，推动供应商早期参与，以优化产品设计成本。

（2）控制采购成本，针对大额、大数量的主要采购物料进行降本管理。

（3）执行采购具体工作，负责采购的比价、议价和谈判工作；

二、任职要求

1、基本条件

（1）学历：统招本科及以上，采购与供应链管理、工商管理、材料类等相关专业。

（2）经验：5年以上供应商管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉制造业/材料等行业优先。

2、核心技能

（1）供应商全周期管理能力：精通开发、审核、考核全流程，熟悉ISO9001/14001、IATF16949等体系。

（2）数据分析能力：熟练使用Excel、ERP系统，能通过数据优化供应商决策。

（3）谈判与风控能力：擅长谈判、成本分析及供应链风险预判。

（4）问题解决能力：具备跨部门协调经验，能快速响应并解决供应中断、质量事故等突发事件。

3、软性素质

（1）沟通能力强，能高效对接供应商高层及内部管理层。

（2）逻辑清晰，具备项目管理思维，能同时推进多任务。

（3）抗压能力强，适应高频出差（供应商拜访、审核）。

三、薪酬待遇

1、月薪7-14K，13薪；

2、入职即缴纳五险一金；

3、股权激励机会。