一、工作职责与工作内容

1.广告投放与优化

（1）负责主流平台（百度、抖音、巨量引擎、本地生活类等）的信息流广告投放，制定精准投放策略；

（2）实时监控账户数据（曝光量、点击率、转化成本、ROI），及时调整异常并优化投放效果，对ROI负责。

2. 素材与内容协同

(1 )与内容团队协作，针对刑事业务、综法等业务线，策划高转化率的图文、短视频等；

（2）测试素材效果，建立复用模板库，提升投放效率

3.数据分析与策略迭代

（1）定期输出投放报告，通过漏斗模型分析用户行为，优化关键词、创意和落地页设计；

（2）研究竞品策略，调整出价模型及账户结构，确保获客成本符合律所目标。

4.合规与风险管理

确保广告内容符合《广告法》及行业规范，避免夸大宣传，维护律所专业形象。

二、任职资格与技能要求

1. 基本条件

本科及以上学历，95后新生代。

2. 经验背景

（1）行业经验：1-3年信息流投放经验，具备法律行业投流经验者优先；

（2）平台熟练度：精通百度、抖音本地推、巨量AD等以上全部或部分平台的后台操作。工作经历中ROI 有较好数据成绩（需提供案例）。

3.核心能力

（1）数据分析：对曝光、点击、转化成本等数据敏感，能快速定位异常原因并提出解决方案；

（2）创意策划：擅长将法律业务痛点转化为吸睛素材；

（3）协作与应变：需与律师团队沟通业务重点，根据案件淡旺季灵活调整策略。

4. 加分项

（1）具备管理直播间投流（如DOU+/Feed流）能力，结合直播节奏调整人群定向、预算和时段，提升转化率；

（2）熟练使用Canva、ChatGPT等提效工具。

三、薪酬待遇及工作生态优势

1. 薪资结构：基本工资(6K-8K)+提成+奖金，试用期 2 个月，正式入职后缴纳五险；（特优者待遇面谈）；

2. 福利：五险+法定假日+带薪年假+生日礼品+过节礼品等；

3.工作时间9:00-12:00,1:30-6:00，周末双休；

4. 全方位的培训体系：入职培训、在岗培训、干部晋升培训等带领员工不断进步；

5. 优质环境：5000多平米的高档办公区，和谐的同事关系；

6. 品牌加持：运营品牌具备良好的品牌影响力和美誉度，为您技术转化助力；

7.职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“技术序列”、“管理序列”）的职业发展规划，助力人生更好发展；

8. 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我。