职位描述：
1、制定儿童乐园经营计划并实施管理；
2、根据公司战略目标，制定策划活动方案，确保与公司整体发展方向一致；
3、研究同行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期运营策略，进行市场发展跟踪和策略调整，实现公司经营目标；
3、负责团队管理，制定人才搭建体系，团队激励方案；
5、制定并分解公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。
任职要求：
1、有乐园运营经验优先；
2、有企业目标管理的全流程经验；
3、有推动经营目标落地的经验与能力；
4、有全局观，有较好的抗压能力；
5、责任心强。
岗位待遇：
五险一金、节日福利。